青年员工作为陕煤建设西北分公司未来发展的“生力军”,肩负着传承实干基因、攻克技术难题、筑牢工程根基的重要使命。面对青年员工多样化的成长需求与土建行业对专业能力的严苛要求,为破解青年员工入职融入...
为深入贯彻落实国家关于保障农民工工资支付的相关政策要求,切实维护农民工劳动报酬权益,有效防范和化解因欠薪问题引发的信访风险。陕煤建设西北分公司聚焦关键环节,采取专人专责、实名管理、重点排查、畅...
今年以来,陕煤建设西北分公司以职工食堂、澡堂、宿舍“两堂一舍”为切入点,通过硬件升级与管理服务双轮驱动,全面提升后勤保障水平,让职工在细微处感受到企业的关怀,为企业高质量发展汇聚强大合力。
11月以来,陕煤建设西北分公司党支部组织开展学习贯彻党的二十届四中全会精神主题系列活动。公司领导班子、中层以上干部、全体党员、发展对象、入党积极分子参加活动。
为进一步夯实企业安全生产管理基础,广泛普及安全生产法律法规与专业知识,持续强化全体干部职工安全防范意识与责任意识,全力营造人人学安全、时时讲安全、事事守安全的良好氛围。6月13日,陕煤建设西北分...
为深入贯彻落实公司人才强企战略部署,推动 “导师带徒” 传帮带育人机制标准化、体系化落地,全面复盘校验第二期师徒结对阶段性培养成效,精准掌握青年职工岗位履职能力与综合素养成长实情。7月6日,陕煤建...
为深入落实人才强企战略,夯实企业高质量发展人才底座,健全青年员工全周期培养管理体系,全面检验新入职人员岗位适配情况与综合履职能力,搭建青年互学互鉴、成长提升的交流平台。7月7日,陕煤建设西北分公...
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