西安举行“十佳工匠之星”表彰大会


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  27年前,因为英语成绩不好,家在宝鸡陇县的曹晶没选择上高中,而是来到陕汽齿轮技校,学习车工技能。27年后,已是法士特技能培训师的曹晶头上有了一堆光环:“陕西省技术状元”“陕西省首席技师”“全国技术能手”“享受国务院特殊津贴技术工人”……


  6月14日,在西安市“十佳工匠之星”表彰大会上,他与其他9位身怀绝技的工匠又获得西安市“十佳工匠之星”荣誉称号。同时受到表彰的,还有90名“西安工匠”。他们用自己的踏实勤奋和不懈追求,走出了精彩的技能成才之路。


  10人中最年轻的,是中航工业西飞公司的张晨光,36岁的他,已是一名高级技师了。作为飞机铆装钳工,张晨光告诉记者,当一名好工匠,一定要善于动脑。比如,飞机组装有上万个零件,要制几万个孔,每个孔都有精度要求。看到某些型号的飞机制孔过程复杂,他自制了大量的制孔样板,有效提高了制孔效率。最近,看到自动钻机因为排屑问题老坏,他就对钻机进行了改装,改变其内部气流方向,让钻机排屑更顺畅。过去,钻机每钻四个孔都需要清一次铝屑,而现在,改装后的钻机可连续作业3000个孔。


  当我们为这些杰出工匠喝彩时,也不得不深思:为什么现在技工院校招生这么困难?为什么高素质的学子不愿走技能成才的路?


  对此,法士特的曹晶说出了自己的看法:我们呼唤、倡导工匠精神,应该为技术工人提供更好的发展通道和成长环境。


  今年全国两会期间,在审议《政府工作报告》过程中,作为陕西团全国人大代表中唯一的产业技术工人,曹晶提出了建议:要增加技能人才的收入和待遇。没想到,他的建议最终被采纳了,在《政府工作报告》表决稿中,他看到,全面提升质量水平这一段增加了“完善激励机制”一句。曹晶说,当时,他特别兴奋,他看到了我们国家在弘扬工匠精神、厚植工匠文化上的决心。


  本次表彰大会上,我们也看到,“激励机制”有了更为具体的体现:西安市对“西安十佳工匠之星”每人奖励3万元,对“西安工匠”每人奖励1万元,创我省近年来对技能人才奖励的新高。


  “中国的发展进入质量时代,为社会提供优质产品和服务,是技术工人应该追求的职业价值,也只有这样,我们才能赢得尊重”,曹晶说。


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