7月6日,陕煤曹家滩矿业公司以专题培训的方式启动“企业安全文化星级建设”工作,本次培训特邀陕西众安应急公司资深专家团队现场授课,该公司领导及相关业务部门负责人、业务骨干共计50余人参加培训。

此次培训紧扣中国安全生产协会《企业安全文化星级建设测评规范》,以理念引领、立足实际等六项基本原则为框架,围绕安全价值观、安全态度、安全教育、安全制度等九大一级指标,系统解读测评体系架构与加权计分规则,细致解读一至五星评定标准,明确四星及以上等级须报送中国安全生产协会审核的硬性要求。专家团队立足矿井安全生产实际,结合持续改进理念和常态化自评机制,细致讲解安全文化建设核心要点、资料规整标准及现场落地实施路径,精准梳理创建工作存在的重点、难点及薄弱短板。针对安全理念宣贯、制度体系完善、员工安全行为养成、档案对标管理等重点工作,专家团队提出贴合矿井实际的实操建议,有效帮助参训人员厘清“做什么”和“怎么做”的问题,为该公司下一步全面对标开展“企业安全文化星级建设”工作提供专业指导与权威遵循。
本次培训采取集中授课与一对一专项指导相结合的模式。集中授课后,专家团队将于7月7日至10日深入各区队班组、相关部室进行点对点辅导,针对各单元创建工作中的个性问题精准施策、靶向帮扶,确保安全文化建设全域覆盖各部室、各区队,不留盲区、不走过场。
参训人员纷纷表示,此次培训既有政策高度,又有实操深度,有效解答了基层在安全文化星级建设中的实际困惑,为公司顺利通过中国安全生产协会“安全文化四星级企业”评审、筑牢高质量发展安全根基提供有力支撑。(文/ 张晓艳 图/ 慕宏杰)
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