陕煤曹家滩矿业公司掘进二队：清风护航扬正气 廉韵沁润促发展

　　今年以来，陕煤曹家滩矿业公司掘进二队党支部坚持把党风廉政建设与安全生产深度融合，以理论学习固本、以民主监督问效、以正风肃纪强基，推动作风建设常态长效，为区队安全生产和队伍和谐稳定注入强劲“廉动力”。

　　教育铸魂，常敲廉洁“警示钟”

　　该党支部坚持把理论武装摆在首位，依托“三会一课”、班前会、支部例会等载体，常态化组织党员干部学习党纪法规，及时传达上级正风肃纪部署要求，通报违反中央八项规定精神典型案例，重点围绕节日期间违规饮酒、人情送礼、作风松散、分配不公等基层易发多发问题开展警示教育，做到逢节必提醒、逢会必讲廉。紧盯班组长、关键岗位人员等“关键少数”，分层分类开展廉洁谈心谈话，压实“一岗双责”，从思想源头筑牢拒腐防变堤坝。

　　开门纳谏，架起干群“连心桥”

　　该党支部坚持问需于职工、问计于职工，定期组织召开纠“四风”树新风职工座谈会，实现全队在岗职工全员覆盖。座谈会上原文传达上级文件精神，解读纪律红线与行为底线，引导职工围绕区队作风建设、生产管理、权益保障等方面敞开心扉、畅所欲言，累计收集意见建议3大类12条，排查梳理出职工身边不正之风问题线索3个方面。对收集到的意见建议照单全收、逐项认领，明确整改责任和时限，推动问题闭环销号，让职工切实感受到诉求有回应、监督有实效。

　　正风肃纪，织密作风“防护网”

　　该党支部坚持把纠治“四风”作为作风建设重要切口，紧盯节假日关键节点和宿舍管理薄弱环节，成立专项走访调研小组，累计走访职工宿舍百余间次。同步深化廉洁家风建设，班子成员分批开展廉洁家访，累计走访职工家庭19户，宣讲企业廉洁管理制度，了解职工八小时外生活状态，倾听家属意见建议，构建起“单位监督+家庭守廉”双重防护体系。严格落实队务公开制度，对工分核算、工资奖金分配等职工关心事项及时公示，畅通意见反馈渠道，主动接受全员监督，有效杜绝薪酬分配不公、优亲厚友等基层“微腐败”问题。

　　下一步，曹家滩矿业公司掘进二队党支部将持续巩固党风廉政建设成果，坚持常态化开展廉洁教育、隐患排查和谈心家访，以清廉底色擦亮安全生产成色，为公司高质量发展贡献坚实的“掘进力量”。（洪扬）