陕煤曹家滩矿业有限公司砥砺奋进，绘好高质量发展“四色”画卷

　　一直以来，陕煤曹家滩矿业有限公司紧紧围绕陕煤集团“以煤为基、能材并进、技融双驱、零碳转型，矢志跻身世界一流企业”发展战略，在安全生产、降本增效、人才建设、科技创新等方面持续发力，蹄疾步稳，勇毅笃行，不断汇集高质量发展新动能。

　　以“培”促“安”，筑牢安全生产底色

　　安全培训是促进企业发展的源动力。公司不断创新培训形式与培训方法，以岗位为平台，以实践为课堂，对职工“投其所好”，实行“动态”安全教育培训形式，举办应急救援、消防安全、智能通风、防灭火、电气编程等一系列专项培训，促进理论与实践相结合，充分挖掘内部潜力，激励了职工动眼、动脑、动口、动手积极性，不断增强职工安全意识和业务技能，今年以来全员计划培训率达到100％，培训合格率100％。

　　以“质”提“效”，夯实降本增效成色

　　质量就是效益。近年来，公司严把工程质量关，不断推进质量标准化建设，对井下巷道标准化、采掘工程质量、机电设备管理以及文明卫生等各项工程提出了更高的要求，始终坚持“大成本、小细节”宗旨，不断强化精细化管理，强化采购流程，优化供应渠道、细化对标、清仓利库、降低库存等，促进采供工作提质增效，用“紧日子”换取“好日子”。

　　以“教”建“才”，激发人才建设亮色

　　大浪淘沙，唯才是举。公司始终坚持人才强企战略，打造“群雁齐飞”人才发展格局，建立教学练战一体化人才培养模式，开展思创青优班、蒲公英工程、凌云计划、领军人才计划等系列教学培训班，不断强化干部职工的综合素质和履职能力。加快技能操作人员培养速度，采取“自学＋求学”方式，建立长效学习机制，打造良性的人才成长环境，让“工人”不断提升技能操作水平，成长为一代“工匠”。

　　以“创”提“智”，打造智慧矿山特色

　　创新是引领发展的第一动力。公司聚焦“解放思想、变革求新”的总体要求，致力将增强自主创新作为战略基点，建机制、搭平台、造氛围，不断深挖创新潜力，让自主创新成为矿井保安全、增效益的制胜法宝。围绕企业技术革新、提质增效、节能减排、安全生产等方面，广泛开展技术攻关，强化创新成果运用，让一个个“金点子”变成“金果子”。（郭锋）