秦农银行：以高质量发展践行新时代金融使命

　　金融是现代经济的核心。中央金融工作会议提出“加快建设金融强国”的目标，它锚定了未来中国金融业改革开放的主要方向，也意味着金融在整个国民经济中所扮演的角色进一步突出，金融工作已上升至更高的战略高度。

　　奔赴新征程，从中央到地方，一系列金融支持实体经济发展的政策密集出台，引导普惠金融持续发力、落深落实。

　　近日，秦农银行召开学习贯彻中央金融工作会议精神大会，认真传达学习中央金融工作会议决策部署，要求全行上下把学习、宣传、贯彻中央金融工作会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，精心谋划和组织实施好学习宣传、专题辅导、干部培训等工作，在全行掀起学习宣贯的热潮，推动会议精神直达基层、入脑入心。

　　党建领航 蓄能高质量发展

　　本次中央金融工作会议的召开，首次提出“加快建设金融强国”的战略目标，将金融事业上升到国家战略新高度，为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。秦农银行将坚持党建引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚定不移走好中国特色金融高质量发展之路。

　　近年来，秦农银行不断强化党的建设，把党的领导贯穿于金融工作和改革发展的各方面、全过程，切实把党的领导政治优势和制度优势转化为金融治理效能，以高质量党建引领秦农银行高质量发展。截至2023年9月末，秦农银行资产总额达4500余亿元，各项存款3300余亿元，各项贷款2200余亿元，总资产规模位居全国农商银行前列。

　　“五篇大文章” 锚定金融发展主方向

　　会议提出“做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章”，为牢牢把握推进金融高质量发展这一主题，做好相关金融工作指明了方向。近年来，秦农银行坚守金融为民初心使命，全力担起与地方经济“同呼吸、共命运”的重任，以金融活水灌溉经济“良田”，服务重大战略、润泽经营主体。

　　——支持科技金融。秦农银行将深入贯彻国家科技创新发展战略，以服务秦创原创新驱动平台建设为依托，通过细致挖掘科创企业金融需求，开辟授信审批全流程“绿色通道”，创新科技金融产品体系，设立“科技支行”“秦创原支行”等途径，持续提升金融服务能力，为科技型企业提供高质量金融服务。

　　——发展绿色金融。近年来，在“双碳”战略背景下，秦农银行坚持把绿色理念融入经营管理各领域、全过程，把发展绿色金融作为服务国家和地方发展以及实现自身高质量发展的重要抓手。2023年11月，秦农银行签署《负责任银行原则》，正式获批加入联合国环境规划署金融倡议，成为西北地区首家签署《负责任银行原则》的法人银行。

　　——扩大普惠金融。秦农银行将始终坚持走普惠金融发展道路，发挥现有人员、地缘、产品优势，充分学习借鉴先进同业机构小微普惠金融转型的成功经验，深耕小微、深耕地方，突出差异化竞争，实现特色化发展，形成具有秦农特色的小微模式，锻造秦农银行独具特色的核心竞争力。

　　——倡导养老金融。强化敬老、爱老、助老的服务理念，改造传统网点功能和流程，优化线上服务渠道，着力提升服务适老化程度，营造老年群体友好型服务环境。针对老年客户群体对电信诈骗和非法集资等违法行为识别和防范能力较弱的实际，在规范自身销售行为的同时，履行宣传教育责任，大力普及金融和防骗知识，切实维护老年群体合法权益。

　　——发力数字金融。持续加大数字化转型力度，夯实数字金融基础，通过建设开放银行将金融服务嵌入到客户生活场景中，获取持续的用户流量，挖掘客户场景化需求，丰富数字金融产品，提供全场景金融服务。与外部资源合作共建无界融合，良性互动，优势互补的开放金融场景生态圈。

　　“稳字当头” 坚守金融风险防范底线

　　金融是国民经济的血脉，是国家核心竞争力的重要组成部分。秦农银行始终坚持底线思维，坚决扛牢主体责任，把防控风险作为经营管理工作的永恒主题，严格落实监管要求，把握好快和稳的关系，不断完善全面风险管理体系和内控合规体系，持续做好新形势下金融风险研判和管理。

　　严格执行信贷标准化管理，切实加强信贷风险管控，加快数字化转型步伐，不断加强数字化风险管理能力建设，实现全面风险管理的数字化、智能化，构筑数字化风控体系。

　　结合监管新规和全行工作中的重点领域，持续优化全面风险管理体系建设，加快健全具有硬约束的金融风险早期纠正机制，对风险实现早识别、早预警、早发现、早处置。同时，建立长效机制，积极稳妥化解处置存量风险，严控新增风险，着力防范重点领域风险隐患，认真落实存量风险贷款清降化解处置三年行动方案，把握时间节点、步骤时效，扎实稳妥化解存量风险，坚决打赢不良贷款清降的攻坚战，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

　　招贤引智 激活高质量发展“人才引擎”

　　树立鲜明选人用人导向，坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。

　　近年来，秦农银行突出抓好优秀年轻干部培养使用，着力打造一支具备纯洁性、专业性和战斗力要求的忠诚干净担当的干部人才队伍。以全行战略规划和经营目标为导向，着力建设和完善标准化、系统化、制度化、信息化的员工教育培训体系，提升人才效能，助力员工价值实现。同时，在员工中大力弘扬中华优秀传统文化，将诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规与秦农银行管理理念提升项目相融合，使其成为全行干部员工的价值共识，营造员工与秦农共成长的良好氛围，切实激发干部员工内生动力，凝聚起秦农人不懈奋斗的精神力量，成为推动秦农事业长远发展的动力源泉。

　　笃行者，不以山海为远。作为金融陕军的重要力量，秦农人心怀“国之大者”，践行“秦农担当”，筑牢“发展之基”，凝聚“强核动能”，在新时代金融使命的召唤下，秦农银行正以更加稳健的姿态、更加坚实的步伐踏上新征程，以建设全国一流农商银行为目标，奋力谱写高质量发展新篇章，为陕西经济社会发展注入“秦农力量”。（宋宏伟 秦珂）