今年以来,长庆油田输油二处始终将员工装在心里,把员工的呼声记在心上,围绕员工“急难愁盼”问题,不断加强民生工程建设,推进民生福祉和环境改善,凝聚员工增效谋发展精气神,持续书写高质量“民生答卷”。
持续深化普惠民生工程。该面向一线全力做好员工后勤保障,加强信息摸排沟通,积极联系协调解决,对基层6个单位开展员工意见征集活动,就影响员工生产生活问题得到整改落实,组织人员深入33个基层站点、阀室进行调研,摸排汇总一线生活点维修改造、低耗配置项目,抓好民生项目立项,提交处长办公会审定,落实民生项目20余项,切实把员工难题解决到位。
坚持以员工为中心。该处紧密结合场站员工需求,进一步完善了阅览室、棋牌室、健身房等员工活动室,让员工充分感受到企业大家庭的温暖与关怀,不断增强员工与企业同进步共发展的责任感、使命感。根据基层场站实际需求先后安装空调35台,配发单人床90张,桌椅板凳39个,洗衣机、饮水机、电热水器等140余台,实施完成白豹、洪德、铁西、曲子、庆咸作业区生活点维修改造项目,改善员工办公生活条件,解决一线员工所思所盼。
保护员工身心健康。该处开展职业病防治法宣传系列活动,引导员工树立职业卫生责任意识,做好职业病个人安全防护。邀请陕西省红十字会培训师,对105名员工进行救护员(初级)取证培训,保障了全处驻人站点、巡护中队、交油班员工持证会急救,筑牢岗位员工健康安全防线。制定发布健康企业巩固提升行动工作方案,在HSE信息系统及时填报职业健康体检和工作场所危害因素检测计划,先后开展“春日暖心”爱心义诊送健康到一线活动10场次。
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