不做“蜗牛”做“黄牛”

　　因工作拖拉，浙江省缙云县将“蜗牛奖”狠狠地诠释了一下。特殊的颁奖仪式可谓吸足了各路眼球，单位的“家丑”被暴露在公众视野，有关干部上台领奖并发表“获奖感言”。如今，让我们再来谈谈这个蜗牛奖，坚决不做“蜗牛”，做“黄牛”！

　　“蜗牛”偏离了群众路线，“黄牛”与群众更加贴近。“蜗牛奖”多颁发给懒政怠政、不作为、慢作为、背离群众利益的单位和个人，设立的初衷就是通过鞭打“慢牛”“懒牛”的方式来推动干部转变作风，拉近干部与群众的距离，画出干事创业的“同心圆”。而“蜗牛奖”的设立也反映了我们党“脱离群众危险”依然存在。“脱离群众”是我们党执政后的最大危险，它削弱了密切联系群众这一最大的政治优势，如果解决不好这个问题，就会伤国伤民、甚至亡国亡民。水能载舟亦能覆舟，我们以此为鉴，回到群众的田地里做勤勤恳恳的“黄牛”，把“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”作为工作的出发点和落脚点，面对群众要换位思考、打成一片，与群众形成情感上的共同担当，用勇于拼搏、迎难而上形成行动上的共同担当，切实将群众路线贯穿到干事创业始终，做一头让群众喜欢的“黄牛”。

　　“蜗牛”丢掉了担当精神，“黄牛”与担当更加匹配。“蜗牛无事伸懒腰、遇事缩回头”极易可见，因“工作缓慢、任务推进不到位”而获“蜗牛奖”的“躺平者”实质是缺乏担当精神。新时代承担新使命，这既考验我们的判断能力，更检验我们的担当精神。我们必须做敢于负责的“黄牛”，一步一个脚印想问题、做决策，以对发展负责、对历史负责、对人民负责的态度，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，不回避矛盾，不惧怕挑战，不推卸责任，勇于挑最重、啃硬骨头、接烫手山芋，敢于承担风险，敢于迎难而上，在勤勉重干，真抓实干中增强“斗争”担当，提高斗争能力，增强斗争意识，发扬斗争精神，讲究斗争艺术，在推进重点工作中积累经验，在解决重大矛盾中经受考验，在完成重要任务中增长才干，使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断增强工作能力和服务水平，用“黄牛”的担当促使“蜗牛”成为历史。

　　“蜗牛”损害了队伍形象，“黄牛”与一线更加对称。近年来，“领导信箱”“电视问政”等媒介日益成为政府和群众沟通的平台，甚至有些人认为在媒体上“找茬”更管用，群众跑几次解决不了的事，放置在媒体视野下，困难迎刃而解。“蜗牛奖”实际上是将为人民服务的短板裸露在媒体的聚光灯下，获奖者确实“丢了面子”“损了形象”，干部也“丢人现眼”。但可以肯定的是，“蜗牛奖”暴露出来的问题会得到有效解决，我们也必须引以为戒，在干事创业中做兢兢业业的“黄牛”，进一步提高服务效能，持续转变工作作风，争当“快牛”不当“慢牛”，使“工作往前赶、作风持续转、困难不积存，只求群众赞”成为常态，让群众办事更加方便快捷，努力用“黄牛”的冲锋陷阵形象挤掉“蜗牛奖”的生存空间，使党和政府的权威形象愈发高大伟岸。（赵迪）